• マネージャー、リーダー。

米国で「2007年800のCEOが選ぶ本」第1位に選ばれたほか、ニューヨークタイムズ紙の週間売上ランキングに14週連続ベスト10入りを果たした書籍「スピード・オブ・トラスト」の研修です。社員、顧客、パートナー、市場、社会と信頼関係を高いレベルで構築する人材を育成します。営業、マネジメント、イノベーション、マーケティング、目標管理、ナレッジシェア、社内会議、プロマネ等、すべての企業活動の土台に「信頼」を根づかせることで、ビジネスのスピードが飛躍的に向上し、コストを下げることが可能となります。本コースでは、マネージャー、リーダーとして自身の信頼性を高め、信頼あふれる組織（チーム）を作り、市場や社会からの信頼を勝ち得る方法を学び、行動計画を作成します。

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．自分自身を「誠実」「意図」「力量」「結果」の4つの側面から徹底的に見つめなおし、課題を見つけ、改善計画を作成する。
• ２．人間関係において信頼を築き、回復していくための「高信頼の13の行動」を活用して問題を解決するポイントを理解する。
• ３．信頼あふれるチームをつくり、顧客の声に耳を傾けて信頼を勝ち取り、社会に対する独自の貢献を提供するための方法を学び、行動計画を作成する。

• 本コースは、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社との提携コースのため、提携先で開催します。
• お申込み、日程変更／キャンセル締切日は、コース開始日の13営業日前です。Webサイトでのお申込み締切日は15営業日前です。提携企業のコースのため、お申込み受付後に満席となった場合はご受講いただけないことがあります。あらかじめご了承ください。
• コース実施・運営のため、受講者の個人情報を提携先企業に提供します。利用目的等については弊社の個人情報保護ポリシー及び個人情報の取り扱いについてをご参照ください。
• 旧「スピード・オブ・トラスト　リーダー」（UZE92L、UAF70L)コースを受講済みの方は、内容が重複するため受講の必要はありません。
• 提携先のコース名は、「スピード・オブ・トラスト　リーダー」です。開催元規定により、参加条件は期間の100%出席となります。したがって、研修に遅刻、早退があった場合、受講途中でも受講をご遠慮いただくことになりますのでご注意ください。

当社の研修コースにおいて、電子教材の使用を開始しております。電子教材を使用する コース一覧 と電子教材配信サービスの 動作環境 について、事前にご確認ください。
なお、ベンダー認定コースにつきましては、各ベンダーが提供する電子教材閲覧サービスを利用いただく場合がありますので、「注意事項」にてご確認ください。