【eラーニング】若手ハイパフォーマー社員をどう育てるか

受講スタイル：: eラーニング
レベル：: 入門・基礎

学習期間 ：: 8週間
標準学習時間 ：: 1時間

￥2,750 (税込)

￥2,500 (税別)

受講対象者

部下やチームメンバーを抱えて業務を推進する立場にある方

前提知識: 特に必要ありません

コース内容

1909年創設、100年の歴史を有する味の素グループは、「新しい価値の創造」、「開拓者精神」、「社会への貢献」、「人を大切にする」という「Ajinomoto Group Way」にのっとり、「確かなグローバルカンパニー」として、成長を続けていく。そのために最も求められるのは、世界レベルの多様な人材力である。特に若手ハイパフォーマー社員の育成が重要になる。若手社員は志が弱くて自主性がないと決めつける風潮があるが、実際はそうではなく、若者の多くは自らを律して行動する力を持っている。本講座では、社員の個性を生かして創造性に富むハイパフォーマーを育成する味の素の若手社員育成法を学ぶ。

到達目標

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

１．グローバルリーディングカンパニーの人材育成手法について、知見を高めることができる

修了・合格基準

提携先サイトの合格条件を達成すること

注意事項

申込・日程変更・キャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。本コースは、株式会社ビジネス・ブレークスルーとの提携コースです。提携先サイトで学習するため動作環境を必ずご確認ください。
受講にあたり、開始日に送付する「開講のご案内」メール内のURL（提携先の登録フォーム）にアクセスし個人情報を入力いただく必要があります。登録完了後、提携先よりメールが送付されますので、記載内容に従って提携先サイトで学習を行ってください。
提携先の登録フォームへの入力は、必ず受講期間内に行ってください。受講期間内に提携先の登録フォームへ入力されなかった場合は、「不合格」となりますのでご注意ください。
提携先サイトでの「学習可能期間」は登録フォームに入力後2ヶ月ですが、なるべく受講期間内に学習を終えるようお願いいたします。提携先サイトでの合否結果は月末に反映します。タイミングによっては、反映まで最長1ヶ月ほどお時間がかかります。

動作環境

【提携先の動作環境】お申込みいただく前に、必ず下欄の関連情報から提携先の動作環境をご確認ください。本コースは音声および音声のテキストがございます。