【eラーニング】若手ハイパフォーマー社員をどう育てるか

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【eラーニング】若手ハイパフォーマー社員をどう育てるか (UBT48D)

本コースを受けた人はこんなコースを受けています　→詳しくはコチラ

学習形態

eラーニング

コースコード

UBT48D

レベル

入門・基礎

開催言語

日本語

受講料

2,750 円（税込） 2,500円（税別）

期間

8週

標準学習時間

1時間

コース概要

1909年創設、100年の歴史を有する味の素グループは、「新しい価値の創造」、「開拓者精神」、「社会への貢献」、「人を大切にする」という「Ajinomoto Group Way」にのっとり、「確かなグローバルカンパニー」として、成長を続けていく。そのために最も求められるのは、世界レベルの多様な人材力である。特に若手ハイパフォーマー社員の育成が重要になる。若手社員は志が弱くて自主性がないと決めつける風潮があるが、実際はそうではなく、若者の多くは自らを律して行動する力を持っている。本講座では、社員の個性を生かして創造性に富むハイパフォーマーを育成する味の素の若手社員育成法を学ぶ。

到達目標

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。
１．グローバルリーディングカンパニーの人材育成手法について、知見を高めることができる

受講対象

部下やチームメンバーを抱えて業務を推進する立場にある方

動作環境

【提携先の動作環境】お申込みいただく前に、必ず下欄の関連情報から提携先の動作環境をご確認ください。本コースは音声および音声のテキストがございます。

前提知識

特に必要ありません

注意事項

申込・日程変更・キャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。本コースは、株式会社ビジネス・ブレークスルーとの提携コースです。提携先サイトで学習するため動作環境を必ずご確認ください。
受講にあたり、開始日に送付する「開講のご案内」メール内のURL（提携先の登録フォーム）にアクセスし個人情報を入力いただく必要があります。登録完了後、提携先よりメールが送付されますので、記載内容に従って提携先サイトで学習を行ってください。
提携先の登録フォームへの入力は、必ず受講期間内に行ってください。受講期間内に提携先の登録フォームへ入力されなかった場合は、「不合格」となりますのでご注意ください。
提携先サイトでの「学習可能期間」は登録フォームに入力後2ヶ月ですが、お申込みいただいた受講期間内に学習を終えるようお願いいたします。提携先サイトでの合否結果は月末に反映します。タイミングによっては、反映まで最長1ヶ月ほどお時間がかかります。