• 自組織のマネジメントを行う役割にある方。もしくはその予定のある方

マネージャーに昇進するにあたり、組織マネジメントの基本を理解することは必要不可欠なことです。しかしながら、ヒト・モノ・カネを効果的にマネジメントするにあたって、戦略を立案したり会計を読み解く力を身につけることには学ぶ時間をとるものの、ヒトや組織に関するマネジメントは過去の経験や常識、人間力でどうにかなると思われてしまうことも少なくありません。組織の中核を担うマネージャーが、自分自身の組織マネジメントを自ら振り返り、日々変化してゆく戦略や組織にあったマネジメントを自ら創り出していくためには、立ち戻るべき軸となる考え方やそれを支える背景（理論）が必要となります。本講座では、組織マネジメントの要点をコンパクトにまとめながら、自身の組織マネジメントを問い直す視点を提供します。

• 体験版
• 学習項目

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．自身の組織マネジメントを問い直す視点を獲得する

学習進捗率100％ かつ 理解度テストで達成基準点（80点以上）を取得すること

• 申込・日程変更・キャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。
• 本コースは、株式会社Aoba-BBTとの提携コースです。受講時に提携先の登録フォームに個人情報を入力いただく必要がありますので予めご了承ください。
• 本コースには、受講に必要となる副読本や資料などの郵送物はございません。
• 旧コース「【eラーニング】エッセンシャル組織マネジメント（UBT82D）」を受講済みの方は、内容が重複しますので受講の必要はありません。

OS×ブラウザ：Microsoft Windows 10・11×Microsoft Edge・Google Chrome　音声：あり　音声のテキスト：あり