多くの企業が標榜する「パーパス」について、その本質的な目的をご存じでしょうか?パーパスが企業経営の中心になりつつある近年、今一度「パーパス」の目的や効果について理解をしておきましょう!
資本主義における基本資産は、カネ(金融資本)とモノ(物的資本)であり、ヒト(人的資産)は、資産ではなく費用(コスト)として計上される欠点がありました。「パーパス経営」の源泉は、人の想いを中心とした「パーパス」という目に見えない資産です。これは自分は何のために存在するのか、他者にとって価値のあることをしたいという信念です。「パーパス」は、マネジメント用語としても、ミッション、ビジョン、バリューの上位概念として注目されています。これからは、志に基づく顧客資産、人的資産、組織資産などの無形資産をいかに蓄積していくかが経営の鍵となります。本講座では、ビジネススクールで教鞭をとりながら、ファーストリテイリング、ボストンコンサルティングなどの日本を代表する大手企業のアドバイザーを務める名和氏を講師に迎え、豊富な企業事例を通してパーパス経営をより実践するための考え方を解説します。〔PDU:B 2〕
本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。
学習進捗率100%であること
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| 2026/10/05 2026/10/12 2026/10/19 2026/10/26 2026/11/02 2026/11/09 2026/11/16 2026/11/23 2026/11/30 2026/12/07 2026/12/14 2026/12/21 2026/12/28 2027/01/04 2027/01/11 2027/01/18 2027/01/25 2027/02/01 2027/02/08 2027/02/15 2027/02/22 2027/03/01 2027/03/08 2027/03/15 2027/03/22 2027/03/29 |
OS×ブラウザ:Microsoft Windows 11×Microsoft Edge・Google Chrome 音声:あり 音声のテキスト:あり
PDUを申請する人は、修了証を大切に保管するようにしてください。
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