• メンバーの成熟度に応じた成長を手助けする手法を学習したい方

今日のマネジャーの役割は多岐に渡っています。業績を向上させ、目標を達成し、メンバーが必要な際にはそばにいて、独裁的になることなくチームを率いることが求められています。このような複雑な状況において、マネジャーとしてあなたは環境に適応し、メンバーの状況を見極め、その場に適したマネジメントスタイルを取る必要があります。では、具体的にどのような状況でどのようなマネジメントスタイルが求められているのでしょうか？メンバーの状況はあなたのマネジメントスタイルにどのように影響を与えるのでしょうか？ 本コースでは、このような状況に適した効果的なマネジメントスタイルに関して学習していきます。

• 体験版
• 学習項目

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．メンバーの成熟度を高める必要性を理解し、状況に応じたマネジメントスタイルを習得する。
• ２．メンバーが非協力的な場合のアプローチ法について理解する。

修了テストで達成基準点（80点以上）を取得すること

• 申込・日程変更・キャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。
• 本コースは株式会社ビジネスコンサルタントの提携、株式会社LDcubeの配信です。配信にあたり株式会社LDcubeに個人情報（ユーザーID、氏名）を提供します。
• 旧「【CK】マネジメントスタイル」（UCB55B）コースを受講済みの方は、内容が重複するため、受講の必要はありません。

OS×ブラウザ：Microsoft Windows 10・11×Microsoft Edge・Google Chrome　音声：あり　音声のテキスト：あり