• 自分や他者のモチベーションを高めたい方

部下の強みを生かし、業績と満足度を両立させるにはどうすればいいでしょうか？無理に相手を変えようとせず、部下の「成長」に注目し過ぎず、各人の強みとそれが最も生かせる仕事を見極めましょう。本コースでは上司が部下の才能を見抜き、各人のタイプに合わせて人間関係を築くという方法を学習します。個人と組織の強みを最大限に発揮するために、各人が自己実現を図りながら仕事の目的を達成することに焦点を当てます。

• 体験版
• 学習項目

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．部下を手助けし、褒めることでモチベーションを維持する良い方法を理解する。
• ２．部下の特徴タイプに応じた最適なコミュニケーション方法を習得する。

修了テストで達成基準点（80点以上）を取得すること

• 申込・日程変更・キャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。
• 本コースは株式会社ビジネスコンサルタントの提携、株式会社LDcubeの配信です。配信にあたり株式会社LDcubeに個人情報（ユーザーID、氏名）を提供します。
• 旧「【CK】モチベーションを支える基盤」（UCB57B）コースを受講済みの方は、内容が重複するため、受講の必要はありません。

OS×ブラウザ：Microsoft Windows 10・11×Microsoft Edge・Google Chrome　音声：あり　音声のテキスト：あり