• メンバーとの1on1を実施する管理職・リーダー層/1on1の対話の質を上げ、1on1を通じて、自身の成長に繋げたいメンバー

従業員の成長促進やエンゲージメント向上の鍵として、1on1の重要性はますます高まっています。しかし、1on1が単なる業務報告の場となり形骸化してしまったり、効果的な実施方法が分からず悩んでいるケースも少なくありません。本ワークショップでは、1on1を「信頼と成長を生み出す場」へと再構築することを目的に、明日から試したくなるヒントや、再現性高く実践できる行動パターンを提供します。さらに、上司とメンバーが1on1における自身の役割だけでなく、互いの期待や役割についても共通認識を深めることで、1on1の質を迅速に高める支援につなげます。

• 学習項目

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．1on1が従業員の成長促進やエンゲージメント向上に果たす役割を理解する
• ２．1on1が「信頼と成長を生み出す場」として機能するために、上司・メンバーそれぞれに求められる役割を理解する
• ３．1on1を効果的に実施するための具体的なアプローチや行動パターンを学び、活用できるようになる

• 本コースは、90分のワークショップです。
• 上司と部下が同時にご受講いただく必要はございません。
• オンラインでグループワークをするため、グループワーク時はカメラＯＮをお願いしております。
• お申込み、日程変更／キャンセル締切日は、コース開始日の3営業日前です。Webサイトでのお申込み締切日は5営業日前です。
• 本コースは、オンサイト・トレーニング（お客様個別開催研修）として、上司向けまたは一般社員向けに内容をカスタマイズすることが可能です。開催をご希望の場合は、当社営業担当またはお客様総合センターまでお問い合わせください。

当社の研修コースにおいて、電子教材の使用を開始しております。電子教材を使用する コース一覧 と電子教材配信サービスの 動作環境 について、事前にご確認ください。
なお、ベンダー認定コースにつきましては、各ベンダーが提供する電子教材閲覧サービスを利用いただく場合がありますので、「注意事項」にてご確認ください。