• 全社員

この講座では、自分の思い込みで行動しないために、わかりやすい基準でセクハラに当たるケースを例示しています。セクハラに関するトラブルや相談は一向に減る兆しがありません。むしろ増加している印象があります。そして、いったん大きな問題になると、企業のイメージを1つの問題で大きく損ねることになりかねません。一人ひとりの個性を尊重するハラスメントのない職場を実現するためには、新入社員も含め、社員全員がこの問題に対する正しい知識を持たなければなりません。この講座をその入門としてお役立てください。

• 体験版
• 学習項目

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．セクハラとはどのような行為なのか正しく理解する。
• ２．セクハラの加害者、被害者にならないためのポイントを知る。

学習進捗率100％（テスト60点以上）であること

• 日程変更およびキャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。本コースには、受講に必要となる副読本や資料などの郵送物はございません。
• 株式会社日本経済新聞社との提携コースです。
• 「３時間でわかる　セクハラ　レッドカード、イエローカード」（UNA04D/UNB04D）、「３時間でわかる　ケースで学ぶ企業のセクハラ対策」（UNB08D）を受講済みの方は、本コースと内容が重複しますので受講の必要はありません。

OS×ブラウザ：Microsoft Windows 10・11×Microsoft Edge・Google Chrome　音声：あり　音声のテキスト：なし

10月～3月の開催はコースコードが異なります。詳細は 「【日経】３時間でわかる　ケースで学ぶ企業のセクハラ対策：秋冬開講」（UNB08D)コースを参照ください。