• 管理や指導を行う立場にある社員で、社員が抱えるパフォーマンス問題について学びたい人。

さまざまなパフォーマンス問題とそれが組織に及ぼす影響を学習します。加えて、パフォーマンス問題の重大度を判定する方法、パフォーマンス問題の原因を究明する方法、パフォーマンス問題を抱えている社員に対処する方法、およびパフォーマンス問題を抱えている社員と面談するときのガイドラインを学習します。本コースは、NETg BPDシリーズのコースです。〔PDU：Power Skills 3〕

• 体験版
• 学習項目

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．無断欠席する社員に対処する。
• ２．無断欠席問題の重大度を判定する。
• ３．社員の業績不良問題の重大度を判定する。
• ４．社員の業績不良問題を引き起こす原因を調査する。
• ５．社員の品行問題について考えられる原因を調査する。

修了テストで達成基準点（60点以上）を取得すること

• 日程変更およびキャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。本コースには、受講に必要となる副読本や資料などの郵送物はございません。
• Skillsoft社との提携コースです。
• 旧コース（UAJ69B）を受講済みの方は、本コースと内容が重複しますので受講の必要はありません。

OS×ブラウザ：Microsoft Windows 11×Microsoft Edge・Google Chrome　音声：あり　音声のテキスト：あり（※学習画面が正常に表示されない場合はMicrosoft Edgeの「Internet Explorer モード」でご覧ください）

NETg BPDシリーズのコース一覧はこちらをご覧ください。
PDUを申請する人は、修了証を大切に保管するようにしてください。
「PDU対象コース【eラーニング】一覧」