• 管理職でダイバーシティについて関心のある人。

ダイバーシティ（多様性）の定義およびその人間関係に及ぼす影響について学習します。また、典型化、先入観、差別の克服、職場のダイバーシティから最大限の利益を引き出すコミュニケーション方法等を学習します。本コースは、NETg BPDシリーズのコースです。

• 体験版
• 学習項目

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．ダイバーシティを組織に取り込むことの利点を理解する。
• ２．ダイバーシティを管理するための6つのステップを理解する。
• ３．ダイバーシティを有効に機能させるためのポイントを理解する。
• ４．ダイバーシティのある職場における効果的なコミュニケーション方法について理解する。

修了テストで達成基準点（60点以上）を取得すること

• 日程変更およびキャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。本コースには、受講に必要となる副読本や資料などの郵送物はございません。
• Skillsoft社との提携コースです。
• 旧コース（UAE55B）を受講済みの方は、本コースと内容が重複しますので受講の必要はありません。

OS×ブラウザ：Microsoft Windows 10・11×Microsoft Edge・Google Chrome　音声：あり　音声のテキスト：あり（※学習画面が正常に表示されない場合はMicrosoft Edgeの「Internet Explorer モード」でご覧ください）

NETg BPDシリーズのコース一覧はこちらをご覧ください。