• 40・50歳代の一般社員/幹部社員

多くの企業が継続雇用を導入し、中高年社員の「再活性化」「継続的活躍」「戦力化」を願う一方、当の社員達はモチベーション減退や職務不適応にさいなまれ、企業の思惑と実態は大きくかい離しています。本コースでは、中高年社員が「キャリアの危機」を乗り越え、活き活きと働き続けるために必要な「プラットフォーム能力」を高める方法を考えます。組織に貢献しながら、自身も後半戦を充実させていただくために中高年支援の場をご提供します。本コースは1日間での開催も可能です。

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．中高年の誰もが経験する「転機」、 多くが悩む「チーム」への関わり方を学ぶ
• ２．活き活き働き続けるために必要な能力やリソースを探り、高める術を知る
• ３．今後のキャリアを築く「行動計画」を考え、自分で決めた目標について頑張ろうと思える

• ※本コースは、オンサイト・トレーニング（お客様個別開催研修）専用コースです。受講料は別途お見積りとなります。開催をご希望の場合は、当社営業担当またはお客様総合センターまでお問い合わせください。

当社の研修コースにおいて、電子教材の使用を開始しております。電子教材を使用する コース一覧 と電子教材配信サービスの 動作環境 について、事前にご確認ください。
なお、ベンダー認定コースにつきましては、各ベンダーが提供する電子教材閲覧サービスを利用いただく場合がありますので、「注意事項」にてご確認ください。

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