• 30歳代・一般社員

企業を取り巻く環境が複雑さを増し、将来予測が困難ななか、次代を担う中堅社員には大きな期待が寄せられています。しかしながら、経験を積み、定型業務はこなせても、「当事者意識が薄い」「主体性に乏しい」などの声も聴こえてきます。本コースでは、30歳代の中堅社員に「自身の提供価値」や「自律的な組織貢献」を検討いただきます。また、40歳代に向けてどのような仕事観を持ち、何を志向するか？進路選択と実現に向けた具体的な取り組みを検討いただく契機をご提供します。本コースは1日間での開催も可能です。

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．これまでの仕事を振り返りながら自身の「仕事観」を探り、今後の拠り所にできる
• ２．「仕事観」を踏まえたこれからの組織貢献、自身の「提供価値」を、多角的に検討することができる
• ３．様々な役割で「提供価値」を高めるために、必要な知識・スキル、意識・行動を自覚できる

• ※本コースは、オンサイト・トレーニング（お客様個別開催研修）専用コースです。受講料は別途お見積りとなります。開催をご希望の場合は、当社営業担当またはお客様総合センターまでお問い合わせください。

当社の研修コースにおいて、電子教材の使用を開始しております。電子教材を使用する コース一覧 と電子教材配信サービスの 動作環境 について、事前にご確認ください。
なお、ベンダー認定コースにつきましては、各ベンダーが提供する電子教材閲覧サービスを利用いただく場合がありますので、「注意事項」にてご確認ください。