• 新入社員

顧客提案を想定した上司役・顧客役とのロールプレイで、今までのビジネススキルを活用しながら初の業務を疑似的に体験します。「今、できるコト」と「ビジネス上求められるコト」のギャップを体感し、今の自分と要求レベルの違いを客観的に把握します。現状を起点に、自己成長の目的を明確にし、知識・スキルの主体的な習得とマインドの向上、積極的な行動を動機付けます。また、現場でのオンラインでの仕事の進め方も都度紹介します。

• 学習項目
• タイムテーブル

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．学習したビジネススキル（マナー、ロジカルシンキング、文書作成、コミュニケーションなど）を仕事の目的を考え意識的に発揮できるようになる。
• ２．仕事において必要なマインド（主体性や、相手の立場で考えるなど）や、質の良い仕事に不可欠な行動・考え方（PDCA・QCD・報連相など）の重要性が理解できる。
• ３．今後の自己成長に対する自身の目的が明確になる。

• 本コースはライブ研修です。インターネットに接続できる環境があればどこからでも参加できます。学習には電子教材を使用します。
• お申込みにあたっては、新入社員研修ご利用案内（「関連情報」をご参照ください）をご確認ください。
• 『新入社員のための専用カリキュラム』の「Webサイト」からの申込締切日は、講習会開始日の12営業日前です。「申込書」による申込締切日は、講習会開始日の10営業日前です。締切日以降のお申込みは、お客様総合センター（電話番号:0120-55-9019）へご相談ください。
• 日程変更・キャンセルの締切日は、受講スタイル【集合】では講習会開始日の3営業日前、【ライブ】では講習会開始日の8営業日前です。

受講スタイルによって、お申込み時のコースコードが異なります。
また、受講スタイルや会場によって、定期開催のないコースがあります。
詳細は、以下リンクよりご確認ください。
春の開催日 程・会場
秋の開催日程・会場
※新入社員研修で使用する電子教材に関する詳細は、新入社員研修FAQ－電子教材配信サービス（KnowledgeR@ck）でご確認 ください。

・新入社員研修の受講スタイル：【ライブ】の特徴
・春の開催日程・会場
・秋の開催日程・会場
・新入社員研修ご利用案内