【eラーニング】若手社員を育てる人材マネジメント

2010年度以降の若手社員の特徴を理解し、これからの時代に若手社員とどのように向き合い育成していくべきか、自身のメンタリティの見つめなおしにご活用ください！

受講スタイル：: eラーニング
レベル：: 入門・基礎

学習期間 ：: 8週間
標準学習時間 ：: 7時間

￥19,250 (税込)

￥17,500 (税別)

受講対象者

部下育成の中でも、特に若手社員の育成に関心を持ち注力したい方

前提知識: 特に必要ありません

コース内容

ITスキルを子どものころから自然と身に付け、さまざまな価値観も併せ持っている「新バージョン」の世代は、組織や企業の将来を担う能力を十分に有する人材であるにも関わらず、これまでの「優秀な人材」の定義から抜け出せずに、事実ベースで若手社員を正確に捉えられていない企業が多くみられます。本講座では、2010年度以降の入社社員の意識調査をベースに、若手社員の特徴を提示し、若手社員とどのように向き合い、育成していくべきかを解説するとともに、これからの時代に必要とされる人材を考察します。

到達目標

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

１．若手社員の特徴を理解し、向き合い方に関するポイントを掴み、マネジメント力を向上する

修了・合格基準

提携先サイトの合格条件を達成すること

開催スケジュール

日程（開講日）
2023/12/04 2023/12/11 2023/12/18 2023/12/25 2024/01/01 2024/01/08 2024/01/15 2024/01/22 2024/01/29 2024/02/05 2024/02/12 2024/02/19 2024/02/26 2024/03/04 2024/03/11 2024/03/18 2024/03/25

注意事項

申込・日程変更・キャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。本コースは、株式会社Aoba-BBT（旧株式会社ビジネス・ブレークスルー）との提携コースです。提携先サイトで学習するため動作環境を必ずご確認ください。
受講にあたり、開始日に送付する「開講のご案内」メール内のURL（提携先の登録フォーム）にアクセスし個人情報を入力いただく必要があります。登録完了後、提携先よりメールが送付されますので、記載内容に従って提携先サイトで学習を行ってください。
提携先の登録フォームへの入力は、必ず受講期間内に行ってください。受講期間内に提携先の登録フォームへ入力されなかった場合は、「不合格」となりますのでご注意ください。
提携先サイトでの「学習可能期間」は登録フォームに入力後2ヶ月ですが、なるべく受講期間内に学習を終えるようお願いいたします。提携先サイトでの合否結果は月末に反映します。タイミングによっては、反映まで最長1ヶ月ほどお時間がかかります。

動作環境

【提携先の動作環境】お申込みいただく前に、必ず下欄の関連情報から提携先の動作環境をご確認ください。本コースは音声および音声のテキストがございます。