• 組織の構造、役割、あり方を理解して、成果を出せる組織をデザインしたい方・その役割を担っている方

組織論について、これまで部分的に書籍や大学などの講義で学んだことがあるという人が多いのではないでしょうか。本講座では、「複雑な現代に適応するための組織設計の方法論」や「組織と個人の新しい関わり方」等について、最新の理論を交えながら体系的に解説をしていきます。まずは「組織」に焦点を当てて、構造・変化・ネットワークの切り口から人と人との協働を促す組織作りのための枠組みを学びます。次に「個人」に焦点を当てて、動機付け、リーダーシップ、組織活性化についての理論を紹介します。最後に個人と組織との繋がりを理解することで、成果をもたらす組織を目指すために必要な知識を学術的な側面からビジネスの現場レベルの側面まで幅広く学びます。※当講座は「成果をもたらす組織論(全18回)」の全編を提供する講座となる。

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．組織と個人の新しい関わり方を考え、環境変化を前提としたマネジメント力を培います

提携先サイトの合格条件を達成すること

• 申込・日程変更・キャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。本コースは、株式会社Aoba-BBT（旧 株式会社ビジネス・ブレークスルー）との提携コースです。提携先サイトで学習するため動作環境を必ずご確認ください。
• 受講にあたり、開始日に送付する「開講のご案内」メール内のURL（提携先の登録フォーム）にアクセスし個人情報を入力いただく必要があります。登録完了後、提携先よりメールが送付されますので、記載内容に従って提携先サイトで学習を行ってください。
• 提携先の登録フォームへの入力は、必ず受講期間内に行ってください。受講期間内に提携先の登録フォームへ入力されなかった場合は、「不合格」となりますのでご注意ください。
• 提携先サイトでの「学習可能期間」は登録フォームに入力後2ヶ月ですが、なるべく受講期間内に学習を終えるようお願いいたします。提携先サイトでの合否結果は月末に反映します。タイミングによっては、反映まで最長1ヶ月ほどお時間がかかります。

【提携先の動作環境】お申込みいただく前に、必ず下欄の関連情報から提携先の動作環境をご確認ください。本コースは音声および音声のテキストがございます。

・AirCampus ポータル　受講に必要な環境
・受講画面再生テスト