• 組織やチームを率いる管理職、チームを率いるリーダー

アンコンシャス・バイアスとは「自分では歪んでいる、偏っている、間違っていると自分では気づかず思い込んでいる現象」を言います。たとえば「将来のために、偏差値の高い大学に入らないといけない」「国産品は良いに違いない」等も該当します。人々の「多様性（ダイバーシティー）」を認め、全ての人に情報や機会、リソースなどへのアクセスを公正に保証する「公正性（エクイティー）」を担保し、人々の多様性を受け入れる「受容・包含（インクルージョン）」を進めていく「DEI（Diversity、Equity、Inclusion）」の動きが世界的に広がっていきました。アンコンシャス・バイアスに影響されることの少ない組織は、効率性が高く安定的に成長し続けることができるとして注目を集めています。本講義では、アンコンシャス・バイアスについての基礎知識を理解するとともに、チームや組織づくりにおいてどのように意識し活かしていけばよいかを解説します。

• 体験版

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．最新の心理学の研究を企業がビジネスや人材育成の場に応用し、効果的に活用するための理論を学ぶ

学習進捗率100％であること

• 申込・日程変更・キャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。
• 本コースは、株式会社Aoba-BBTとの提携コースです。受講時に提携先の登録フォームに個人情報を入力いただく必要がありますので予めご了承ください。
• 本コースには、受講に必要となる副読本や資料などの郵送物はございません。
• 旧コース「【eラーニング】企業と心理学 ～アンコンシャス・バイアス～（UBX53D）」を受講済みの方は、内容が重複しますので受講の必要はありません。

OS×ブラウザ：Microsoft Windows 10・11×Microsoft Edge・Google Chrome　音声：あり　音声のテキスト：あり