• 自分自身やメンバーのスキル開発支援を行いたい方

社会や競争環境の変化に適応するため、多くの組織が変革を余儀なくされています。そのため、変革の方向性に沿ったメンバーの能力開発を行い、変革に対応できる集団を作り上げることが重要になってきています。ところが、このような能力開発の必要性と、実際、多くの職場で行われている能力開発の実践には大きな隔たりがあるようです。では、あなたの組織やチームでは現在、どのような能力が必要とされているでしょうか？その能力はどうすれば開発できるでしょうか？その能力を維持するためにはどうすれば良いでしょうか？そして、その組織やチームで将来必要になるであろう能力を特定し、変革に先駆けて開発するためにはどうすれば良いでしょうか？ 本コースではこのような点に関して学習していきます。

• 体験版
• 学習項目

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．人材の能力の定義とその要素について理解する。
• ２．組織やチームの方向性に見合った能力開発の進め方を理解する。
• ３．様々なスキル開発の機械・手段・実施法に関して理解する。

修了テストで達成基準点（80点以上）を取得すること

• 申込・日程変更・キャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。
• 本コースは株式会社ビジネスコンサルタントの提携、株式会社LDcubeの配信です。配信にあたり株式会社LDcubeに個人情報（ユーザーID、氏名）を提供します。
• 旧「【CK】人材育成・能力開発」（UCB46B）コースを受講済みの方は、内容が重複するため、受講の必要はありません。

OS×ブラウザ：Microsoft Windows 10・11×Microsoft Edge・Google Chrome　音声：あり　音声のテキスト：あり