| 学習形態 |
eラーニング |
コースコード |
UEL59B |
| レベル |
入門・基礎 |
| 開催言語 |
日本語 |
| 受講料 |
30,000円 (税別)
＋税
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| 期間 |
8週
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標準学習時間 |
13時間 |
| コース概要 |
組織の貴重な人財である新入社員を育成するには身近なトレーナーの役割が重要です。本コースでは、トレーナー活動を疑似体験しながら、新入社員育成のポイントを学習していきます。新入社員とのコミュニケーションなど、さまざまな場面において、実践的な対応スキルを訓練していきます。 |
| 到達目標 |
本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。
１．トレーナーの役割やあり方を理解できる。
２．新入社員のやる気と能力を引き出すためのコミュニケーションのポイントを場面に応じて選択できる。
３．トレーナー活動における様々な難局を乗り越える方法を把握できる。 |
| 合格点 |
60 |
| 受講対象 |
新入社員の育成担当者。 |
| 動作環境 |
OS×ブラウザ：Windows7×IE11、Windows8.1×IE11、Windows10×IE11/Edge 必要なソフトウエア：Adobe Acrobat Reader DC、Microsoft Excel 画面解像度：1024×768以上 サウンド環境：要（スピーカー、イヤホンなど） |
| 関連リンク |
学習項目
体験版
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| 前提知識 |
特に必要ありません。 |
| 注意事項 |
日程変更およびキャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。本コースには、受講に必要となる副読本や資料などの郵送物はございません。
「体験型新人トレーナー研修 ～新入社員のやる気を引き出すコミュニケーション～」（UZE98B）を受講済みの方は、本コースと内容が重複しますので受講の必要はありません。
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| 関連コース |
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| 関連コースマップ |
新入社員/若手社員-指導者向け研修 |
| 開催スケジュール |
| 日程 |
2018/06/25
2018/07/02
2018/07/09
2018/07/16
2018/07/23
2018/07/30
2018/08/06
2018/08/13
2018/08/20
2018/08/27
2018/09/03
2018/09/10
2018/09/17
2018/09/24
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