【eラーニング】日経：実践・部下を持つ人のモチベーション入門：春夏

心理学の視点から部下のモチベーションを理解し、高める技術を習得しませんか？企業事例を交えた実践的な内容で、強い組織を支えるリーダーへの一歩を踏み出しましょう。

受講スタイル：: eラーニング
レベル：: 入門・基礎

学習期間 ：: 8週間
標準学習時間 ：: 6時間

￥19,800 (税込)

￥18,000 (税別)

受講対象者

管理職やチームリーダーなど部下を持つ立場にあるすべての人。

前提知識: 特に必要ありません。

コース内容

組織を強くする社員のモチベーションはどこから生まれるのでしょうか？このコースでは、働く人のモチベーション発生のメカニズムを心理学のアプローチで基礎から学ぶと共に、「リードマネジメント」という部下のモチベーションを高めるマネジメント技術を修得します。部下のモチベーションを高める制度、仕掛けなどの企業事例も交えた実践的な内容です。

到達目標

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

１．人のモチベーションが高まるメカニズムを心理学のアプローチで学ぶ。
２．部下のモチベーションを高めるマネジメント技術を基礎から修得する。
３．強い組織を支える社員のモチベーションが高い理由を企業事例から確認する。

修了・合格基準

学習進捗率100％（各テスト60点以上）であること

開催スケジュール

日程（開講日）
2024/09/11 2024/09/25

注意事項

日程変更およびキャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。本コースには、受講に必要となる副読本や資料などの郵送物はございません。
株式会社日本経済新聞社との提携コースです。
「実践・部下を持つ人のモチベーション入門」（UNK30B、UNK60B、UNB02B）を受講済みの方は、本コースと内容が重複しますので受講の必要はありません。

動作環境

OS×ブラウザ：Microsoft Windows 10・11×Microsoft Edge・Google Chrome　必要なソフトウエア：Microsoft Word　音声：あり　音声のテキスト：なし