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コース概要

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パフォーマンス問題への対応:部下へのフィードバックとそのプロセス (UNE25B)

本コースを受けた人はこんなコースを受けています →詳しくはコチラ

学習形態 eラーニング コースコード UNE25B
レベル 応用・実践
開催言語 日本語  
受講料 20,900 円(税込)  19,000円(税別)
期間 26週 標準学習時間 4時間
コース概要 パフォーマンス問題を抱える社員と、フィードバックに関する効果的な話し合いを行うプロセスを学習します。また、問題行為が及ぼす影響を社員に説明するためのガイドラインや、社員の拒絶反応、言い訳などに対処する方法について学習します。本コースは、NETg BPDシリーズのコースです。〔PDU:Leadership 3〕
到達目標 本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。
1.建設的なフィードバックを話し合うためのガイドラインを適用する。
2.フィードバックを行う話し合いを実施するプロセスに従う。
3.社員の問題行為が及ぼす影響を説明するプロセスに従う。
4.社員の否定的な反応に正しく対処する。
5.社員に対応するためのステップに従う。
合格点 60
受講対象 管理職で、部下に対する上手なフィードバックの方法や問題行動への対処方法を学習したい人。
動作環境 OS×ブラウザ:Windows8.1・10×IE11・Edge 音声:あり
関連リンク
前提知識 特に必要ありません。
注意事項 日程変更およびキャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。本コースには、受講に必要となる副読本や資料などの郵送物はございません。
Skillsoft社との提携コースです。
旧コース(UAJ83B)を受講済みの方は、本コースと内容が重複しますので受講の必要はありません。
関連コース
関連コースマップ マネジメント-組織マネジメント
関連情報 NETg BPDシリーズのコース一覧はこちら
PDU申請時のProvider No.、Activity No.は、「PDU対象コース【eラーニング】一覧」をご参照ください。
開催スケジュール
日程
2021/07/26   2021/08/02   2021/08/09   2021/08/16  
2021/08/23   2021/08/30   2021/09/06   2021/09/13  
2021/09/20   2021/09/27   2021/10/04   2021/10/11  
2021/10/18   2021/10/25   2021/11/08   2021/11/15  
2021/11/22   2021/11/29   2021/12/06   2021/12/13  
2021/12/20   2021/12/27   2022/01/10   2022/01/17  
2022/01/24   2022/01/31   2022/02/07   2022/02/14  
2022/02/21   2022/02/28   2022/03/07   2022/03/14  
2022/03/21   2022/03/28  
リコメンド情報 このコースを受けた人はこんなコースを受けています
  • エモーショナルインテリジェンス:職場での活用 (UNE61B)
    同僚や部下との日常的な接触の過程において、あるいは、リーダーシップの観点からエモーショナルインテリジェンス(感情的知性)について全般的に学習します。また職場でのエモーショナルインテリジェンスの効果的な活用について学習します。本コースは、NETg BPDシリーズのコースです。...
  • チェンジマネジメント:変革のマネジメント (UNE21B)
    シミュレーションを通じて組織の変革によって生じるさまざまな問題を部下とともに乗り越えてゆき、職場の環境変化に対応して数々の挑戦に備えるスキルを学習します。本コースは、NETg BPDシリーズのコースです。〔PDU:Leadership 3〕
  • 新版 経営戦略 (UBT10D)
    戦略とは『他社とは異なる一連の活動を伴った独自性のある価値あるポジションを創造すること』(ポーター)あるいは、『企業の基本的な長期目標・目的を決定し、これらの諸目標を達成するために必要な行動方式を採択し、諸資源を割り当てること』(チャンドラー)などと定義されています...