• 組織課題をリードするマインドチェンジが求められている中堅社員の方

中堅社員は、自らのミッションに自律的に取り組むだけでなく、組織から期待される役割や行動の変化を理解した上で自らの思いを明確にし、組織課題を先頭に立って解決するリーダーシップを発揮することが求められます。本コースでは、自らの成長意欲を確認すると共に中堅社員として求められる役割の変化を認識し、組織に対する貢献意欲（エンゲージメント）を高めながらマインドチェンジを促します。そして、組織の課題解決の先頭に立つために必要な「自らのリーダーシップスタイル」を見つめ直したうえで、具体的な課題解決策に落とし込みます。

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．組織から期待される役割や求められる行動の変化を理解する。
• ２．自らの思いを明確にし、自分に合ったリーダーシップスタイルを自覚する。
• ３．組織課題を解決するリーダーシップを発揮するためのアクションプランを準備する。

• ※本コースは、オンサイト・トレーニング（お客様個別開催研修）専用コースです。受講料は別途お見積りとなります。開催をご希望の場合は、当社営業担当またはお客様総合センターまでお問い合わせください。

当社の研修コースにおいて、電子教材の使用を開始しております。電子教材を使用する コース一覧 と電子教材配信サービスの 動作環境 について、事前にご確認ください。
なお、ベンダー認定コースにつきましては、各ベンダーが提供する電子教材閲覧サービスを利用いただく場合がありますので、「注意事項」にてご確認ください。