学習項目（【eラーニング】速習！令和時代のハラスメント対策（2022年法改正対応版） UFO96B） : 富士通ラーニングメディア

学習項目

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【eラーニング】速習！令和時代のハラスメント対策（2022年法改正対応版）（UFO96B）

第1章 ハラスメントとは

ハラスメントって何？
どんなことがハラスメントになる？
ハラスメントが関係者や組織に与える悪影響とは？

第2章 パワハラの事例と対処方法（1）

一人ではできない大量の仕事を任され、期日に間に合わなかったら怒鳴られた…。

第3章 パワハラの事例と対処方法（2）

ちょっとしたミスでその都度長時間の説教がある…。

第4章 セクハラの事例と対処方法（1）

仕事で悩んでいたら、上司から何度も食事に誘われた…。

第5章 セクハラの事例と対処方法（2）

上司が肩を触ってきたり、恋人のことについて聞かれたりする…。

第6章 マタハラの事例と対処方法

上司に妊娠を報告した途端、プロジェクトから外された…。

第7章 パタハラの事例と対処方法

育児休業を相談したら、上司から否定的な言葉を言われるようになった…。

第8章 ケアハラの事例と対処方法

母親の介護のため制度を利用したら、パートタイムに降格させられた…。

第9章 ハラスメントを予防するには

職場のコミュニケーションを円滑にしよう
相手の立場や個性を認めあおう

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