• 主に入社1～3年目の方（内定者～社会人としてのキャリアをスタートして間もない20代の方）

■社会人としてのキャリアをスタートして間もない時期に自分のキャリアと向き合うことは、その先の仕事だけでなく人生全体としてのキャリアを築くためにとても大切です。このコースでは、自分らしい充実したキャリアを築くためのポイントや、新入社員・若手社員が抱きやすいキャリアの悩みや課題に取り組む方法をお伝えします。　■上司やトレーナー、新入社員教育のご担当者など育成側の方々にとっても、新入社員・若手社員がどのようなキャリアの悩みを抱えがちなのか、どのように相談に乗るとよいかという視点からも、ご参考にしていただけます。　【エピソード一覧】　●配属をどう捉えるか（希望した配属ではなかった／思っていた仕事内容と違う）　●トレーナー・上司とよい関係を築く方法（放置されている／価値観が違う）　●成長への焦りとの向き合い方　●自分らしいキャリアを描くには

• 体験版
• 学習項目

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．キャリアは与えられるばかりではなく、自分のキャリアは自分でデザインできることがわかる
• ２．キャリアへの焦りは成長への原動力になることがわかる

学習進捗率100%で修了となります。

OS×ブラウザ：Microsoft Windows 11×Microsoft Edge・Google Chrome、iOS×Mobile Safari　音声：あり　音声のテキスト：あり　※お申込みの前に[体験版]より正常に動作するか必ずご確認ください。