• 人事・労務担当者や経営者、管理者。

人事上のさまざまな問題に対応するための基礎となる労働基準法を中心に、人事・労務担当者や経営者・管理者に必須の労働法の基礎知識を学習します。

• 体験版
• 学習項目

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．労働基準法の全体像を理解する。
• ２．賃金や労働時間、就業規則など、労働基準法のポイントを理解する。

学習進捗率100％（各テスト60点以上）であること

• 日程変更およびキャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。本コースには、受講に必要となる副読本や資料などの郵送物はございません。
• 株式会社日本経済新聞社との提携コースです。
• 「管理者・人事労務担当者のための労働法入門」（UNK42B、UNK72B、UNB13B）を受講済みの方は、本コースと内容が重複しますので受講の必要はありません。

OS×ブラウザ：Microsoft Windows 10・11×Microsoft Edge・Google Chrome　必要なソフトウエア：Microsoft Word/Excel　音声：なし

10月～3月の開催はコースコードが異なります。詳細は 「【日経】管理者・人事労務担当者のための労働法入門：秋冬開講」（UNB13B)コースを参照ください。