• 管理職の方。

本講座は、管理職に不可欠なメンタルヘルスの知識を身につけ、部下の問題に適切に対処できるようにすることが目的です。現在、多くのビジネスパーソンが日々強いストレスを感じながら仕事を続けています。その結果、メンタルヘルス不調に陥り、休職、さらには退職にいたるケースが増えています。ストレスやメンタルヘルスのマネジメントには、不調による問題への対応という負の側面だけでなく、適切な対処による生産性の向上という正の側面の両面があります。現場の管理職には、このような問題に適切に対応し、企業としての生産性を維持・向上させることが求められています。本講座を受講することで、部下のストレスやメンタルヘルスの負の側面を最小限にとどめ、反対に正の側面を最大化するポイントを理解し、実践の手がかりをつかむことができます。

• 体験版
• 学習項目

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．職場のストレスやメンタルヘルス不調が企業に与える影響を理解する。
• ２．職場で見られる6つのメンタルヘルス不調を知り、管理職としての対処法の概要を理解する。
• ３．ストレスやメンタルヘルス不調など部下が抱える問題を上司として適切に理解・把握する。
• ４．部下による対処を支援し、個人と職場への影響を許容できる範囲に収める。
• ５．部下の心身の健康や感情のあり方に着目し、生産性の高い状態を保ち、業績を上げやすくする状況を創り出す。

学習進捗率100％（各テスト60点以上）であること

• 日程変更およびキャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。本コースには、受講に必要となる副読本や資料などの郵送物はございません。
• 株式会社日本経済新聞社との提携コースです。
• 「３時間でわかる　管理職のためのメンタルヘルス入門」（UNI10D/UNI05D/UNB05D）を受講済みの方は、本コースと内容が重複しますので受講の必要はありません。

OS×ブラウザ：Microsoft Windows 10・11×Microsoft Edge・Google Chrome　音声：なし

10月～3月の開催はコースコードが異なります。詳細は 「【日経】３時間でわかる　管理職のためのメンタルヘルス入門：秋冬開講」（UNB05D)コースを参照ください。