• 管理職やチームリーダーなど部下を持つ立場にあるすべての人。

組織を強くする社員のモチベーションはどこから生まれるのでしょうか？本コースでは、働く人のモチベーション発生のメカニズムを心理学のアプローチで基礎から学ぶと共に、「リードマネジメント」という部下のモチベーションを高めるマネジメント技術を修得します。部下のモチベーションを高める制度、仕掛けなどの企業事例も交えた実践的な内容です。

• 体験版
• 学習項目

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．人のモチベーションが高まるメカニズムを心理学のアプローチで学ぶ。
• ２．部下のモチベーションを高めるマネジメント技術を基礎から修得する。
• ３．強い組織を支える社員のモチベーションが高い理由を企業事例から確認する。

学習進捗率100％（各テスト60点以上）であること

• 日程変更およびキャンセルは、受講開始日の5営業日前までとなります。本コースには、受講に必要となる副読本や資料などの郵送物はございません。
• 株式会社日本経済新聞社との提携コースです。
• 「実践・部下を持つ人のモチベーション入門」（UNK30B/UNK60B/UNA02B）を受講済みの方は、本コースと内容が重複しますので受講の必要はありません。

OS×ブラウザ：Microsoft Windows 10・11×Microsoft Edge・Google Chrome　必要なソフトウエア：Microsoft Word　音声：あり　音声のテキスト：なし

4月～9月の開催はコースコードが異なります。詳細は 「【日経】実践・部下を持つ人のモチベーション入門：春夏開講」（UNB02B)コースを参照ください。